Fast Track Leadership Programme

 

Inizia la tua carriera con AB InBev 

 

Siamo entusiasti di annunciare che le candidature per i Programmi per Laureati 2025 di AB InBev sono ora APERTE!
Rivedi i dettagli qui sotto e clicca per APPLICARE!

 

Cosa significa il nostro Fast Track Leadership Programme?

Il Fast Track Leadership (FTL) Programme è un programma di un anno che inizierà ad agosto 2025 e ti darà l'opportunità di accelerare la tua carriera presso il leader mondiale della birra nella vivace città di Praga and experience the operational core of our business.

Tra 12 mesi, al termine del tirocinio, sarai promosso a un ruolo di team leader a Praga e continuerai a sviluppare la tua esperienza e a crescere come futuro leader.

Il programma si concentra su un approccio di apprendimento e sviluppo 70-20-10 per massimizzare l'apprendimento e darti la migliore opportunità di crescita all'interno di un'azienda entusiasmante e dal ritmo serrato.

FTL

 

Come funzionerà per te la  metodologia 70/20/10?

Crediamo che il modo migliore per crescere sia fare.

70% 
 

  • Il 70% del tuo apprendimento deriverà dall'apprendimento sul lavoro.Sottoporrai a due rotazioni di 6 mesi in una delle funzioni di supporto e operazioni a Praga: Customer & Consumer Experience, Digital Employee Experience, Logistica, Finanza o Risorse Umane. Questi progetti avranno un grande impatto nel migliorare i processi di AB InBev e nell'identificare efficienze nelle nostre operazioni.
     
  • A complemento delle responsabilità pratiche che ti verranno affidate nel corso delle due rotazioni, avrai l'incredibile opportunità di lavorare a un progetto trasformazionale strategico, che ti permetterà di confrontarti con la senior leadership di Praga e di sviluppare le tue capacità lavorando con colleghi brillanti ed esperti. 
     

20%
 

  • Il 20% del tuo apprendimento deriverà da programmi di mentorship, coaching, collaborazione con i principali stakeholder e numerose opportunità di feedback.
     
  • Riceverai anche diversi corsi di formazione internazionali, in cui ti unirai agli altri trainees per avere un'esposizione all'azienda più ampia, collaborare a sfide lavorative reali e imparare dai nostri leader più anziani, immergendoti nella nostra strategia e nelle nostre operazioni e vivendo la nostra vivace cultura. 

10%
 

  • La formazione formale, che comprende workshop e corsi di formazione online, rappresenta il 10% finale del tuo apprendimento. Ti verrà offerta una serie di corsi di formazione che ti aiuteranno a sviluppare le principali competenze critiche, sia hard che soft, per sostenere il tuo viaggio verso i futuri leader della nostra azienda.

Who we re looking for


Chi stiamo
cercando for

 

Onwer. Studente agile. Collaboratore. Resiliente. 

Cerchiamo candidati che siano leader, che si assumano la responsabilità delle proprie azioni, che collaborino continuamente, che pensino a lungo termine e che guidino i risultati. Hai eccellenti capacità di comunicazione e sei bravo a costruire e mantenere solide relazioni con fornitori, clienti e colleghi. Sei resiliente e disposto a uscire dalla tua zona di comfort per imparare.

Sei interessato a una carriera multifunzionale e hai l'ambizione di sviluppare nuove competenze e capacità nel corso della tua carriera. Hai la capacità di trovare soluzioni semplici e scalabili ai problemi e di andare oltre per ottenere il risultato migliore.

A chi è rivolto?

1. 

Per essere idoneo, devi aver conseguito (prima di settembre 2025 e non più di due anni prima) una laurea, un master (o un titolo equivalente);

2. 

Inoltre, non devi avere più di 2 anni di esperienza professionale (stage/volontariato/lavori da studente esclusi);

3. 
La tua passione e le tue capacità di leadership sono più importanti della materia che hai studiato;
 
4. 

È necessario un inglese fluente. Se possiedi un buon livello di olandese, francese, tedesco, italiano o spagnolo, questo è considerato un vantaggio;

5. 

Devi essere un cittadino dell'Unione Europea o avere il diritto di vivere e lavorare nella Repubblica Ceca.

 

Cosa ti offre il
nostro Fast Track
Leadership Programme

In questo programma avrai la possibilità di superare i limiti del possibile. Sfidare lo status quo e ottenere di più per le nostre comunità, i nostri marchi e il nostro futuro. Sappiamo quanto sia importante avere una comunità forte intorno a te. Riceverai il sostegno e il coaching di cui hai bisogno per avere successo, con compagni di squadra che ti sosterranno per raggiungere i tuoi obiettivi. Potrai essere creativo e curioso, lavorando con team internazionali e sognando modi per migliorare le cose, insieme.

Puoi aspettarti:

SMT
Esperienza di 12 mesi nelle funzioni di supporto e nelle operazioni nel Digital Hub di Praga, lavorando e imparando dai nostri colleghi di AB InBev. In totale, 2 rotazioni di 6 mesi;

 

SMT
Progetti ad alto impatto per migliorare i processi e identificare efficienze nelle nostre operazioni;

 

SMT
Capstone in cui gli FTL apprenderanno direttamente la nostra strategia aziendale dai nostri leader più senior e avranno l'opportunità di fare rete con i colleghi e altri programmi di tirocinio;

 

SMT
Acquisire una visione a 360 gradi del nostro business attraverso approfondimenti e apprendimento sul campo, che ti aiuteranno a collegare i pezzi su come le funzioni di supporto si uniscono per raggiungere gli obiettivi;
SMT
Mentoring formale e accesso a curricula unici di apprendimento e sviluppo;
SMT
Opportunità di esposizione uniche con leader senior;
SMT
Monitoraggio della carriera da parte del team Talent & Development.

 

 

Dove Puoi Iniziare
Il Tuo Percorso

 

 

Il programma FTL è disponibile nella:  

•    bellissima città di Praga in Repubblica CecaApplicare!

•    Al termine del tirocinio, sarai promosso a una posizione di team leader a Praga e continuerai a sviluppare la tua esperienza e a crescere come futuro leader. Le posizioni più comuni si trovano in reparti come Logistica, Soluzioni, Approvvigionamento, Risorse Umane e Finanza;

•    Il tuo ruolo successivo dopo la laurea sarà nello stesso paese in cui hai completato il programma, mentre continuerai a concentrarti sullo sviluppo delle competenze rilevanti e sulla crescita nel tuo mercato locale.
 

 





Dopo il Programma



 

 

I vantaggi che adorerai

Oltre a uno stipendio base competitivo, mettiamo le persone al primo posto offrendo benefici aggiuntivi:
 

1. 
Assistenza per il tuo trasferimento a Praga, se necessario. Ti supporteremo anche con i costi di alloggio.

 

2. 

Un pacchetto di compensazione totale competitivo, basato sulle prestazioni, per riconoscere le tue capacità e realizzazioni, inclusi un bonus sulle prestazioni competitivo dopo il completamento con successo del programma.

Benefici progettati per supportare le tue prestazioni e il tuo benessere fisico, mentale e finanziario (questi varieranno a seconda del tuo paese di lavoro):

Growth
Sviluppo di carriera entusiasmante

Medical insurance
Assicurazione medica

Vouchers
Buoni per degustare la nostra deliziosa birra a prezzi scontati

Wellbeing
Iniziative di sostegno al benessere

Learning
Learning & Opportunità di apprendimento e sviluppo (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)

Extended birth leave
Congedo di maternità prolungato

E molti altri vantaggi...

Manu

Incontrare Manu
Consumer Data Product Owner

 

"What I liked most about the FTL Programme: It offers the chance to experience operations in two different departments, which really allows you to understand the core of our business in any future role you take. On top of that, there is a great mentorship program in place where you can partner with someone from ManCom, who can guide you through your first steps and challenges here at ABI."

 


Sei pronto a candidarti?

Puoi candidarti cliccando sui pulsanti di posizione pertinenti nella pagina:

Il nostro processo di selezione è pensato per assicurarsi che tu sia adatto al nostro programma, ma soprattutto che noi siamo adatti a te. Ti ricordiamo che verrai preso in considerazione solo per la prima domanda che invierai, quindi assicurati di essere completamente soddisfatto della tua scelta perché la decisione è definitiva. 

Passa il mouse sulle schede per esplorare il processo di candidatura e inizia il tuo viaggio oggi: 

Le candidature sono aperte dal 1° settembre al 30 novembre. I posti disponibili finiranno velocemente. Assicurati di inviare la tua candidatura in anticipo per evitare una delusione!

Una volta superata la prima fase, ti invitiamo a completare una valutazione online che ci aiuterà a conoscerti meglio e a capire se sei compatibile o meno con i nostri team e l'azienda.

Successivamente, parteciperai a un esercizio video in cui ti verrà presentato un business case. Attraverso un video registrato, avrai la possibilità di mostrare le tue capacità creative e di comunicazione.

La giornata dedicata alla valutazione è un mix di colloqui in presenza, esercizi di gruppo e approfondimenti sulla situazione lavorativa. Inoltre conoscerai delle persone che già lavorano per AB InBev, così potrai saperne di più sul tuo ruolo e sulla cultura aziendale.

Se ci avrai colpito arrivando fino a questa fase, ti inviteremo a un colloquio di gruppo finale con i dirigenti senior dell'azienda.

Se siamo l'opzione ideale l'uno per l'altro, ti faremo una proposta e il nostro percorso insieme potrà iniziare!

FAQ

Potresti 
chiederti

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Com’è l'ambiente di lavoro in AB InBev? 

Dai un'occhiataalla pagina La Nostra Culture, per saperne di più su AB InBev come azienda, inclusa la nostra cultura lavorativa e l'ambiente. Man mano che avanzi nel processo di selezione, avrai l'entusiasmante opportunità di incontrare e chiacchierare con un tirocinante del programma e fare qualsiasi domanda tu possa avere. 

Non riesco a trovare le modalità di iscrizione al programma nel paese in cui voglio iscrivermi. Dove posso cercare? 

Non tutti i programmi sono disponibili in ogni paese. Se non riesci a trovare il programma desiderato in un determinato paese europeo, potrebbe non essere disponibile lì o il periodo di candidatura potrebbe essere chiuso. Per i programmi per laureati al di fuori dell'Europa, visita il nostro portale Global Carriera.

Offrite stage?

Abbiamo diversi stage disponibili, all'interno di diverse funzioni e in tutta Europa. Vai alla pagina delle offerte di lavoro e cerca gli stage. 

Quando posso candidarmi ai programmi?  

Le candidature sono generalmente aperte da settembre a maggio, ma alcuni programmi potrebbero chiudersi prima se le posizioni vengono riempite. Candidarti in anticipo aumenta le tue possibilità, poiché alcuni programmi si esauriscono rapidamente. Una volta aperte le candidature, controlla il pulsante "Candidati ora" su ciascuna pagina del programma per confermare se stiamo accettando candidature nel paese di tuo interesse.  

Come posso candidarmi? 

Una volta aperte le iscrizioni, clicca sul pulsante "Candidati ora" in alto a destra e cerca il programma di tua scelta.